臺北市性別平等辦公室

24年前的4月20日，我們失去了「玫瑰少年」葉永鋕，他來不及長大，也無法感受社會的改變，但他的離去催生了性別平等教育法的加速研擬與實施。多年來，性別平等教育已從校園擴展至社會各個角落，從教材融入了日常生活，性別不再是人生選擇的障礙。 臺北市性別平等辦公室將在「420性別平等教育日」前夕舉辦「鏡頭下SDGs x 性別平等瞬間全民影像展」，透過12件攝影作品展示性別議題，深入探討聯合國SDGs中的性別平等目標。我們邀請市民參與，一同追求多元共融的未來。 本次展出的12件作品是由性別平等辦公室去年舉辦的徵件活動中精選而出，展示了空間設施、工作和運動中的性別議題。展覽持續至113年7月15日，誠摯地邀請市民參與，見證這些精彩瞬間。展覽主題🌹｜鏡頭下SDGs x 性別平等瞬間全民影像展展覽地點🌹｜市政大樓一樓中庭東側（性平辦前）展覽時間🌹｜4/19  ~  7/15主辦單位🌹｜臺北市性別平等辦公室、臺北市社會局

東京都人權部代表團於今（2024）年1月26日蒞臨臺北市進行市政交流，與性別平等辦公室、民政局進行深入討論。本次交流主題涵蓋性別平等、LGBT+權利保護措施、公民對話與性平教育等。東京都總務局人權部至臺北市政府，與性別平等辦公室、民政局進行性別平等市政交流。臺北市於2015年6月開始受理「同性伴侶」的戶政系統身分註記，在《釋字七四八施行法》通過前，為同性伴侶在醫療代理、社會住宅申請等領域提供相關身分證明，東京都則是在2022年11月開始實施同性伴侶登記（パートナーシップ宣誓制度），東京都總務局人權部事業推進擔當課長下河辺悠美，於今（2024）年1月，帶領同仁們至臺北市政府進行性別平等市政交流，希望借鏡臺北市的經驗，讓性別人權的推動更進一步。民政局與性別平等辦公室，介紹了臺北市在性別平等政策上的最新進展和成功案例，雙方也分享了各自在性別人權領域、LGBT+權利保護措施的嘗試，深入探討政府機關如何參與、推動市民對多元性別的理解與對話，建置性別友善空間、公私協力的政策交流對話平台，並透過國際參與提高性別平等議題的視野。東京都代表團也邀請臺北市政府至東京同志大遊行進行參訪，進行更多市政合作的討論。本次交流不僅強化雙方在性別平等領域的夥伴關係，也為推動國際性別平等事務注入新的目標，期待未來的合作與交流，共同推動多元、平等、共融的社會。

為推廣性別平等理念，提昇民眾性平意識（如AI、數位性別暴力、傳統習俗、運動議題及法制面等），促進多元性別者互相尊重與包容，國立中正紀念堂管理處訂於113年2月至11月辦理性平系列講座，活動皆免費，更多詳情請上國立中正紀念堂管理處官網（https://reurl.cc/lgZoyE）、附件檔案（活動介紹）、或逕電(02)2343-1100轉1125洽詢。 若為公務人員參加本活動，可依據參與時數核發公務人員終身學習時數。

為落實臺北市政府各機關（構）推動性別主流化政策、強化性別意識培力之成效，依「臺北市性別人才資料庫建置審議與維護作業計畫」，112年度辦理審議相關作業，即日起受理推薦／自薦。團體推薦專家學者及專家學者自薦，應具備下列資格條件之一：（一）曾任或現任財團法人婦女權益促進發展基金會性別主流化人才資料庫專家學者、行政院性別平等會、中央各部會性別平等專案小組、臺北市性別平等委員會，或臺北市政府各機關構性別平等專案小組委員。（二）現任或退休之公職人員，曾接受公部門性別主流化種子人員培訓，或具女性權益、性別平等相關業務推動經驗者。（三）現任或曾任公私立研究、教學機構，或各級學校之專家學者，具女性權益、性別平等相關之著作、出版、授課、演講等經驗者。（四）民間實務或專業人士，長期關注女性權益、性別平等議題，經驗豐富者。受理日期：即日起至112年10月31日（二）。推薦方式：（一）政府核准立案之民間團體，其設立時間超過3年以上，且具女性權益或性別平等推動經驗，可推薦至多2名。（二）專家學者得受推薦或自薦。報名方式：請填妥附件「臺北市性別人才資料庫專家學者推薦自薦資料表」後，以電子郵件傳送至be0085@gov.taipei，臺北市性別平等辦公黃逸君組員。聯絡資訊：1999 （外縣市02-2720-8889）轉分機4531 黃逸君組員。